36 % der Blockchain-bezogenen Anzeigen fördern die Arbeit aus der Ferne.
Der dezentrale Charakter von Blockchain ermutigt die Mitarbeiter, virtuell an entfernten Standorten zu arbeiten.
Blockchain-Jobs werden immer beliebter, da die Technologie, die Kryptowährungen wie Bitcoin zugrunde liegt, immer weiter verbreitet wird. Und wie bei vielen anderen Arten von Jobs werden Blockchain-Jobs zunehmend remote. Laut einer Untersuchung von BanklessTimes.com sind 36 % der beworbenen Stellen im Zusammenhang mit Blockchain remotebasiert. Diese Zahl ist mehr als doppelt so hoch wie der prognostizierte weltweite Durchschnitt von 16 % in allen Beschäftigungssektoren. Zu den Ergebnissen sagte Jonathan Merry, CEO von BanklessTimes: Die dezentrale Natur von Blockchain selbst macht es gut geeignet für Remote-Arbeit, da Mitarbeiter nicht am selben physischen Standort sein müssen, um an Projekten zusammenzuarbeiten. Da die Blockchain-Industrie weiter wächst, ist es wahrscheinlich, dass sich der Trend zur Fernarbeit fortsetzen wird. Jonathan Merry, CEO von BanklessTimes Fernarbeit stärkt die Wettbewerbsfähigkeit Es gibt mehrere Gründe für die zunehmende Verlagerung hin zu Remote-Jobs im Blockchain-Bereich. Zum einen ist Blockchain noch ein relativ neues Feld, was eine große Flexibilität hinsichtlich Stellenbeschreibungen und Aufgaben bedeutet. Dies erleichtert es Arbeitgebern, Mitarbeitern zu ermöglichen, von zu Hause oder anderen entfernten Standorten aus zu arbeiten. Darüber hinaus bedeutet die globale Natur von Blockchain, dass Unternehmen oft Mitarbeiter in verschiedenen Zeitzonen haben, was die Arbeit aus der Ferne noch bequemer macht. Blockchain-Unternehmen müssen weiterhin Remote-Operationen priorisieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Es ist die ideale Methode, um den Talentpool zu erweitern und Zugang zu außergewöhnlichen und qualifizierten Menschen im Ausland zu erhalten. Erweiterung des Talentpools Ein Blockchain-Unternehmen, das eine Work-from-anywhere-Kultur verfolgt, kann auf einen größeren Talentpool zugreifen. Somit kann es Mitarbeiter umfassen, die primäre Betreuungspflichten haben. Fernarbeit fördert ein vielfältigeres und integrativeres Arbeitsumfeld. Um das Ziel globaler Systeme neu zu erfinden, glauben Blockchain-Firmen , dass jeder zur Erweiterung und Entwicklung von Open-Source-Netzwerken beitragen kann. Sie kann dies unabhängig von Standort, Nation oder Höhe der finanziellen Mittel erreichen. Softwareentwicklung ist der Top-Crypto-Job Die Softwareentwicklung ist einer der gefragtesten Jobs in der Kryptoindustrie. Im Juni 2021 waren 44 % der Jobs in der Blockchain-Softwareentwicklung remote, verglichen mit 31 % der anderen Jobs. Denn mit dem weiteren Wachstum der Branche wächst auch der Bedarf an talentierten Entwicklern, die die Anwendungen und Plattformen erstellen können, die sie vorantreiben. Bei so vielen Projekten und Startups, die um Aufmerksamkeit konkurrieren, können Entwickler, die sich auf Kryptowährungen spezialisiert haben, ein Spitzengehalt verlangen. Zusätzlich zu ihren Programmierkenntnissen müssen sie auch über die neuesten Trends auf dem Laufenden sein und verstehen, wie die Technologie funktioniert. Mit zunehmender Reife der Branche erwarten wir eine noch größere Nachfrage nach Softwareentwicklern mit Kryptowährungsexpertise.
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